حكم قضائي ينتصر لموظف لم يتلقي أجره لثلاثة أشهر
اش واقع هذا حكم لن يسر أرباب العمل الذين لا يدفعون رواتب موظفيهم. فقد أصدرت المحكمة الابتدائية الاجتماعية بالدار البيضاء قرارا لصالح موظف لم يتقاضى راتبه لمدة ثلاثة أشهر تقريبا. واعتبر القاضي أن ذلك يعد خرقا لعقد العمل. هذا يرقى إلى الفصل التعسفي. وحتى لو ترك الموظف الشركة بمفرده لهذا السبب، فلا يمكن اعتبار […]